Topbjælke
SRB logotype

 



Logo

Velkommen til SR-Bistands netbrevkasse

3/29/2007Fleksjob

Ferie i fleksjob

Spørgsmål
I oktober 2006 blev jeg ansat i fleksjob, hvor jeg arbejder 15 timer om ugen på 2 hele dage. Nu vil jeg gerne holde ferie. Så er det, at jeg gerne vil vide, kan jeg nøjes med at holde ferie i de dage, hvor jeg skulle have været på arbejde. Det vil sige, at jeg arbejder tirsdag og torsdag, kan jeg så nøjes med at holde 2 feriedage af mine egne optjente feriepenge, eller feriefridage. Hvad skal jeg gøre, når vi når til sommerferien, hvor jeg gerne vil holde 3 uger. Er det nødvendigt, at jeg skal have ledighedsydelse.

Svar
Når du er i flekjob, har du som alle andre ret til 5 ugers ferie, og det er det, dine feriepenge skal dække, hvis du har optjendt ferie i hele optjeningsåret. Når du holder ferie i begge de dage, hvor du er på arbejde, vil det blive beregnet som en ferieuge. Alt andet ville i øvrigt være urimeligt, da 25 feriedage ellers ville give dig ret til at være fraværende fra dit job i næsten 3 måneder. Med hensyn til din sommerferie er det sådan, at hvis du har optjente feriepenge, skal du naturligvis bruge dem. Ferie på ledighedsydelse er ikke en tvang, men en mulighed for fleksjobbere det første år, de er i fleksjob og ikke har optjent feriepenge.

  


 


 

Kategori:

Arv/testamente
Barsel/graviditet
Boligstøtte
Børn/Unge
Børneydelser
Enkeltudgifter
Fleksjob
Folkepension
Førtidspension
Gæld/gældssanering
Kontanthjælp
Leje
Revalidering
Sagsbehandling
Separation/skilsmisse
SU
Sygedagpenge

 

Stil nyt spørgsmål

     


 

Bundbjælke